Kenapa Prabowo Dipuji? Ini 5 Aspek yang Menyokong Kepuasan Publik

2 weeks ago 20
Presiden Prabowo Subianto bertemu sejumlah siswa saat meresmikan proyek ketenagalistrikan di 18 provinsi di Kawasan Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) Jatigede, Kabupaten Sumedang, Jawa Barat, pada Senin (20/1). Foto: dokumentasi Biro Pers Istana

FAJAR.CO.ID, JAKARTA -- Dosen Komunikasi Universitas Islam Negeri (UIN) Bandung, Ridwan Sutandi, mengungkapkan bahwa tingginya tingkat kepuasan publik terhadap kepemimpinan Presiden Prabowo Subianto dan Wakil Presiden Gibran Rakabuming Raka dipengaruhi oleh lima faktor utama.

1. Kepemimpinan yang Transformasional
Ridwan menilai, aspek pertama yang memengaruhi adalah karakter dan kolaborasi kepemimpinan. Prabowo dianggap sebagai pemimpin transformasional yang mampu membawa perubahan signifikan dalam berbagai sektor. Kepemimpinan yang tegas, memiliki visi ke depan dalam hal kedaulatan pangan dan pertahanan, serta pandai membangun hubungan personal dengan masyarakat menjadi kekuatan utama.

“Figur kepemimpinan Prabowo mampu membawa arus perubahan dalam dinamika kebangsaan, terbukti dari kompaknya Kabinet Merah Putih yang dipimpin oleh Presiden Prabowo,” ujar Ridwan, dalam siaran pers yang diterima ANTARA, Selasa.

2. Penguatan SDM dan Tata Kelola Pemerintahan
Faktor kedua adalah penguatan Sumber Daya Manusia (SDM) dan tata kelola pemerintahan. Prabowo terlihat aktif menggandeng para ahli di berbagai bidang untuk bergabung dalam pemerintahan, menunjukkan keahliannya dalam merangkul berbagai kelompok masyarakat untuk mendukung transisi kepemimpinan yang berjalan kondusif.

3. Inovasi Program yang Tidak Hanya Pencitraan
Faktor ketiga adalah inovasi program. Prabowo langsung memerintahkan kabinetnya untuk fokus pada program-program strategis yang berpengaruh langsung pada masyarakat, seperti Makan Bergizi Gratis (MBG) dan layanan kesehatan. Upaya ini lebih dari sekadar pencitraan, tapi berfokus pada kebutuhan nyata rakyat.

Dapatkan berita terupdate dari FAJAR di:

Read Entire Article
Rakyat news| | | |