3 weeks ago
21
Satpol PP (ilustrasi)
FAJAR.CO.ID, JAKARTA -- Bekerja sebagai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) CPNS memiliki gaji yang kompetitif. Satpol PP adalah aparat pemerintah daerah yang bertugas menegakkan Peraturan Daerah (Perda), menyelenggarakan ketertiban umum, dan melindungi masyarakat.
Sebagai bagian dari pemerintah daerah, Pol PP memiliki peran vital pada jalannya pemerintahan di daerah.
Bagi yang tertarik mendaftar sebagai CPNS Pol PP, ada baiknya terlebih mengetahui estimasi honor tunjangan, hingga jenjang karir yang akan diterima.
Estimasi gaji berdasarkan golongan:
Golongan I
I A: Rp1.685.700–Rp2.522.600
I B: Rp1.840.800–Rp2.670.700
I C: Rp1.918.700–Rp2.783.700
I D: Rp1.999.900–Rp2.901.400
Golongan II
II A: Rp2.184.000–Rp3.643.400
II B: Rp2.385.000–Rp3.797.500
II C: Rp2.485.900–Rp3.958.200
II D: Rp2.591.100–Rp4.125.600
Golongan III
III A: Rp2.785.700–Rp4.575.200
III B: Rp2.903.600–Rp4.768.800
III C: Rp3.026.400–Rp4.970.500
III D: Rp3.154.400–Rp5.180.700
Golongan IV
IV A: Rp3.287.800–Rp5.399.900
IV B: Rp3.426.900–Rp5.628.300
IV C: Rp3.571.900–Rp5.866.400
IV D: Rp3.723.000–Rp6.114.500
IV E: Rp3.880.400–Rp6.373.200
Selain gaji, Satpol PP juga mendapatkan beragam tunjangan yang tak kalah menggiurkan.
Tunjangan tambahan:
- Tunjangan kinerja daerah
- Uang makan
- Tunjangan jabatan (untuk posisi struktural)
- Jaminan kesehatan dan pensiun
Prospek Karier Satpol PP CPNS
- Pengawas Lapangan setelah beberapa tahun pengalaman
- Kepala Seksi Penegakan Perda
- Kepala Satpol PP di tingkat kabupaten/kota.
- Peluang mutasi ke instansi lain di pemerintahan daerah.
(Pram/fajar)
Dapatkan berita terupdate dari FAJAR di:
