5 hours ago
4
FAJAR.CO.ID, JAKARTA – Dalam dunia kerja, setiap orang memiliki peran dan kontribusi berbeda, begitu juga dengan orang ekstrovert.
Kepribadian ekstrovert adalah tipe kepribadian yang ditandai dengan sifat ramah, mudah bergaul, dan ekspresif. Orang dengan kepribadian ekstrovert biasanya mendapatkan energi dari berinteraksi dengan orang lain.
Memiliki kepribadian yang ekstrovert, berarti punya kelebihan yang sangat berguna di tempat kerja, seperti:
• Hubungan dengan partner dan rekan kerja.
Seorang extrovert kebanyakan suka berbicara. Dengan kemampuan komunikasi yang baik, seorang extrovert mampu membuat suasana kerja jadi lebih cair. Tidak heran kalau suasana kantor menjadi lebih hidup dengan kehadiran orang ekstrovert.
• kepercayaan diri dan inisiatif yang tinggi.
Seorang extrovert suka menjadi pusat perhatian di tengah kerumunan banyak orang. Saat ada ide kreatif atau masalah, biasanya mereka langsung terjun dan mengambil tindakan.
• Mudah berkolaborasi.
Sebagai orang yang suka bicara, seorang ekstrovert senang bekerja dalam tim dan tidak pelit ide. Alhasil, proyek kerja bisa menjadi lebih efisien dengan kehadiran extrovert di dalam tim.
• Kemampuan memimpin (leadership) yang baik.
Orang yang ekstrovert cenderung memiliki kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi tim. Sifat ini membantu pekerjaan jadi lebih terarah sehingga tim menjadi lebih semangat.
Semua kelebihan ini membuat orang berkepribadian extrovert bisa menjadi aset berharga di dunia kerja. Jadi, tak salah kalau banyak extrovert yang terlihat menonjol dalam kariernya.
Dapatkan berita terupdate dari FAJAR di:
